Economia aziendale

 Economia

differenza tra diritti e doveri

con la parola diritto si è soliti indicare la libertà di cui gode ogni cittadino, con il termine dovere si va invece ad indicare una precisa azione imposta, un obbligo al quale non è possibile venire meno.

diritti e doveri del lavoratore subordinato

i diritti principali del lavoratore sono:

• retribuzione
• orario di lavoro
• riposo settimanale
• ferie e festività
• congedo matrimoniale
• maternità/paternità
• diritto allo studio
• malattie e infortuni sul lavoro/ malattie professionali
• sicurezza sul lavoro
• attività sindacale
• sciopero 
• richiamo alle armi
• parità uomo-donna

i doveri principali del lavoratore nei confronti del datore di lavoro sono:

• dovere e diligenza
• dovere di obbedienza
• dovere di fedeltà

Diritti e doveri dei dipendenti pubblici

il dipendente pubblico deve:

• osservare le norme previste dalla nostra costituzione, impegnandosi a servire lo stato (per il quale lavora, essendo alle dipendenze di una pubblica amministrazione) con disciplina ed onore, secondo i principi di buon andamento ed imparzialità dell’attività amministrativa;
• svolgere i propri compiti nel rispetto della legge, tutelando e perseguendo l’interesse pubblico (senza abusare della sua posizione o dei poteri che gli sono riconosciuti in virtù del lavoro che svolge);
• rispettare i principi di integrità, correttezza, buona fede, proporzionalità’, obiettività’, trasparenza, equità’ e ragionevolezza;
• agire in modo indipendente ed imparziale, astenendosi in caso di conflitto di interessi;
• esercitare i propri compiti orientando l’azione amministrativa alla massima economicità, efficienza ed efficacia.